كل صباح، يتوجه المئات من العمال السوريين إلى الحقول في ضواحي صور، جنوب لبنان.

اعتاد البعض على هذه المهمة على مر السنين، حيث أنهم يعيشون ويعملون في المدينة منذ عدة سنوات قبل اندلاع الحرب في بلادهم. لكن بالنسبة للكثيرين، لم يكن هذا هو الحال في الوطن.

مع استضافة 12،000 لاجئ سوري، زاد عدد سكان صور بنسبة 8? منذ عام 2011، مما زاد من الضغط على البنية التحتية والخدمات وسوق العمل.

يقول حسن دبوق، رئيس بلدية صور، “العمال السوريون موجودون في لبنان قبل الأزمة السورية، يعملون في مجال البناء، الواجهات الحجرية على وجه الخصوص، والزراعة، وهم نشطين في السوق، كمحترفين وحرفيين”.

نظرًا لأن العمال السوريين لم يكونوا غرباء على المدينة، ونظراً لحقيقة أن صور معتادة على استقبال الأجانب الذين يأتون عادةً لزيارة المدينة باعتبارها واحدة من المواقع السياحية الرئيسية في جنوب لبنان، فقد تكيفت صور مع استضافة القادمين الجدد.

“إن فكرة قبول الأجانب تختلف في صور مقارنة بالقرى الصغيرة المحيطة” ، قال السيد دبوق. “مدينة صور مفتوحة وذات عقلية منفتحة، مما ساعد في مقاربة وجود والتعامل مع اللاجئين”.

يعتمد الاقتصاد في صور بشكل أساسي على الزراعة، حيث تمثل الأراضي الزراعية 44? من مساحة المنطقة الحضرية في المقاطعة. وبالتالي، فإن العمالة في صور تتركز في قطاعات الزراعة والبناء والخدمات – وهي مهن لا تتطلب غالباً مهارات عالية، وذات أجور منخفضة. هذا ما يفسر تأثر اقتصاد صور بشدة بالحرب في سوريا، خاصة بعد إغلاق طرق التصدير.

وقال السيد دبوق: “كان تصدير منتجاتنا الزراعية الرئيسية إلى الدول العربية مصدر دخلنا الرئيسي. حتماً تأثر اقتصاد صور بشكل كبير بإغلاق الحدود، كما هو الحال في جميع أنحاء لبنان.”

ونتيجة لذلك، زادت التوترات بين اللاجئين السوريين والمجتمعات المضيفة لهم بسبب المنافسة على الوظائف في المقام الأول. تعتبر 65? من أسر اللاجئين أن المنافسة على الوظائف هي المصدر الرئيسي للتوتر مع مجتمعاتهم المضيفة في صور.

هذا ليس مفاجئًا لأن حوالي 47? من اللاجئين السوريين ممن هم في سن العمل عاطلون عن العمل في مدينة صور، في حين أن 42? من أسر اللاجئين السوريين في المدينة يشاركون في أنشطة كسب الرزق من الزراعة.

يشترك سكان صور أيضًا في الاعتقاد نفسه ويرون أن منافسة العمال السوريين “غير قانونية”.

ويقول أيمن الغزال، رئيس الدائرة الإدارية في بلدية صور: “أستطيع أن أتخيل مدى صعوبة إجبار شخص ما على مغادرة بلده، تحت القصف والتهديدات، والبحث عن ملجأ في بلد آخر. بغض النظر عن مدى ترحيب المجتمعات المضيفة، الأزمة طالت وقدراتنا محدودة.”

للمساعدة في تخفيف التوتر، تقدّم العديد من المنظمات غير الحكومية الدعم المجتمعي وبرامج التدريب المهني.

يقول الدكتور درويش شغري، من منظمة عامل غير الحكومية اللبنانية “لقد قدمنا ??العديد من ورش العمل التي تهدف إلى معالجة النزاعات وتخفيف التوترات”. تستهدف عامل كلاً من اللاجئين والمجتمعات المضيفة لهم في برامجها. “خدماتنا تستهدف كلا المجتمعين بالتساوي”. يضيف الدكتور شغري. “البطالة مشكلة قديمة في صور. كانت موجودة قبل الصراع السوري وما زالت موجودة. ربما تكون زادت قليلاً، ولكن تقع على عاتق الحكومة اللبنانية مسؤولية إيجاد الحلول “.

بالنسبة للعديد من اللبنانيين الآخرين، أصبح العمال السوريون جزءًا من حياتهم، حيث تطورت العلاقات لصالح الطرفين. “علاقتي معهم تشبه علاقتي مع العمال اللبنانيين. إنهم الآن جزء من مجتمعي “. يقول محمود سعد، مالك مزرعة لبناني. “إنهم مهمون لنا وللمجتمع وهم يساعدوننا كثيرًا.”

مع وجود غالبية اللاجئين السوريين في المجتمعات اللبنانية الأكثر ضعفا، يمكن ملاحظة الأعباء والشعور بثقلها حيث يعيش كلا الجانبين في فقر مدقع. يجب أن يكون أي حل شاملاً حيث يواجه كلا المجتمعين نفس المشكلات. “تقليل الصعوبات التي يواجهها اللاجئون السوريون يقلل تلقائيًا من النزاع اللبناني–السوري”. يختتم الدكتور شغري كلامه.